从镇行政官的办公桌

21财年预算提案即将完成

从2020年7月1日开始的21财年预算提案的工作即将结束。最后的编辑和最后一分钟的调整正在进行中，我们准备在3月1日将财务委员会报告发送给印刷商。这份报告包含了拟议的预算，并将成为居民在年度城镇会议上辩论和投票新预算时使用的文件。

21财年的拟议预算代表了大多数部门的服务预算水平。我们正在努力提供与目前相同的服务。费用增加的原因是，由于工作人员工资增长不大，经营成本增加，医疗保险费增加，养恤金费用增加。由于通货膨胀仍然相当温和，运营成本几乎没有增加。

21财年预算包含了DPW的一些人员增加。公路、供水和下水道三个部门各增一人。我们提出这些临时加薪，是为了帮助长期服务的员工尽快退休。特别是在水和下水道领域，让一个新人跟上速度并获得适当的经营许可证需要时间。一旦新员工获得了他们的新许可证，我们现有的员工已经能够转移他们对我们的公用事业运作的丰富知识，我们将恢复到目前的人员配备水平，至少在供水和下水道部门。也许，在高速公路部门，额外的工作人员将使我们能够做更多的维修工作，而不需要支付聘请外部承包商的费用，因此，让这个额外的人留在公司是划算的。即使增加了一名员工，该部门的员工人数仍低于2008年经济衰退期间裁员前的人数。

预算还恢复了市议员办公室/镇行政官办公室的一名兼职文员/接待员。恢复这一职位将使我们能够更好地为客户提供服务，更快地处理我们收到的大量信息请求，并更及时地研究所提出的各种问题。为了帮助抵消这个职位和DPW职位增加的成本，我们已经通过人员流失和合并消除了其他地方1.5个职位的费用。

学区提出了一项预算，该预算也代表了服务水平。国家援助的小幅增加和国家对特殊教育费用的更多援助有助于减少城镇增加的成本。此外，由于招生模式的原因，多年来曼彻斯特的份额增长超过了埃塞克斯，现在情况发生了变化。现在埃塞克斯的入学人数比曼彻斯特增长得快，因此地区分配向埃塞克斯转移。根据新的学校预算，曼彻斯特对该区的拨款预计将增加2.9%。

虽然不是所有的数字都100%确定（如果我们能再熬过一个月的冰雪天气，我们就能避免冰雪账户出现赤字，否则就会增加到明年的税收中），但就目前情况来看，我们应该能够有一个总预算，需要增加2 - 2.25%的税收，而不是通常的2.5%。总费用实际上低于本年度，因为本年度的资本费用高于正常水平，这取决于我们的资金余额。最新的21财年预算建议将很快在该镇的网站上公布，并将于3月底分发给所有家庭。