从镇行政官的办公桌

志愿者是我们城镇和学校顺利运作的重要组成部分。你们中有成百上千的人愿意奉献自己的时间在各种董事会和委员会中服务。每年的“人小时”总数达到数千小时——这是一个令人印象深刻且健康的统计数据！从动物控制委员会到分区上诉委员会，居民们都在慷慨解囊。

现在我们有16个空缺，我们正在寻找志愿者。如果您对以下任何角色感兴趣，请花时间填写志愿者申请表，申请表可在该镇的网站上找到，并/或向市政厅的市政委员办公室发送意向书。目前的职位空缺包括:

房屋委员会和博天堂集团官网委员会——这些通常是选举产生的职位，但今年五月没有人竞选。为了填补空缺，市政委员和各自委员会的现有成员开会，共同投票任命某人，直到五月的下一届年度城镇选举。

美国残疾人法委员会、动物管理委员会、分区上诉委员会、自行车和行人委员会、老龄问题委员会、疏浚委员会、市中心改善项目委员会、历史街区委员会、MBTA咨询委员会、曼彻斯特能源效率计划咨询委员会、北岸家庭联盟和曼彻斯特欢迎委员会也存在空缺。

有关这些董事会和委员会的信息可以在镇的年度报告中找到，或者随时到市政厅，我们可以回答你对任何空缺的任何问题。时间安排各不相同，但通常你可以计划每月参加一次会议（有些人见面更频繁，有些人见面更少）。我们有些住院医生在董事会或委员会中担任了多个任期，而其他人则倾向于在完成一个任期后辞职（通常是3年，但有些任命是每年一次）。

我们也在招募消防队员。考虑到培训要求，这是一个更大的承诺，但呼叫消防员是按时间付费的。正如之前的文章所解释的那样，我们正在积极寻找有兴趣被培训为消防员和应急管理技术人员的新员工，他们可以加入我们的职业消防员，参与紧急呼叫。

由于最近的退休减少了曼彻斯特可用的呼叫消防员数量，因此需要新一代的呼叫消防员。我们正在寻找创造性的方法来扭转这一趋势。虽然有些人觉得志愿消防员的日子正在过去，但有很多社区证明情况并非如此。曼彻斯特是否会落入衰落的行列，将取决于我们吸引新人的能力。（在接下来的几周内，我们将讨论和介绍消防救援署不同的人员配置方案。）

总的来说，志愿服务在城里依然活跃。如果你一直在等待机会更多地参与城镇事务，请考虑申请我们目前的一个空缺。